Informatie voor werkgevers

Evidentis is een jong bedrijf, opgericht in 2005, bestaande uit 6 enthousiaste, gedreven professionals.

In de markt van arbeidsbemiddeling heeft Evidentis de volgende, onderscheidende positie:
Werving en Selectie zonder franje met een scherpe, eerlijke tariefstelling en gericht op kwaliteit en authenticiteit.

Meer concreet: focus op vaste en tijdelijke functies in financiële, IT of bedrijfskundige richting. We werken branchebreed, doch de gezondheidszorg en zakelijke dienstverlening zijn sectoren waarin we extra sterk vertegenwoordigd zijn.

Ook in de huidige economische situatie zijn er verschillende redenen te bedenken, waarom het voor uw organisatie zinvol kan zijn om Evidentis in de hand te nemen als partner voor nieuwe medewerkers. Op hoofdlijnen zijn dit:

Schaarste
Er heerst op de arbeidsmarkt nog steeds schaarste aan vakkundige medewerkers, met name op financieel, IT en technisch gebied

Tijd
Recruitment is een vak apart en door de werving & selectie van nieuwe medewerkers bij
Evidentis neer te leggen, kunt u zich blijven richten op uw core business. Bovendien
verloopt het recruitment proces vaak sneller

Anonimiteit
Evidentis werft en selecteert onder haar eigen vlag en noemt alleen uw naam indien dit
expliciet is afgesproken. Bijvoorbeeld uw huidige medewerkers zijn daardoor niet op de
hoogte van het feit dat u nieuwe medewerkers aantrekt.

Hunting
Evidentis kan voor u op zeer discrete wijze, zonder uw naam te noemen, gericht contact leggen met
medewerkers van concurrerende bedrijven of organisaties.

Voordat een kandidaat daadwerkelijk bij u wordt voorgesteld vindt een grondige voorselectie plaats. Elke kandidaat is minimaal twee keer door onze organisatie gesproken. Ons eerstelijns recruitment polst de kandidaat in een telefonisch gesprek voor een mogelijke overstap. Hierbij wordt getoetst of ambities, arbeids- en opleidingsverleden matchen met uw in te vullen vacature.

Vervolgens vindt er een face-to-face gesprek met één van onze consultants plaats, waarin ambities en de mogelijke match met uw organisatie en vacature verder wordt uitgediept. Van elk gesprek maken wij een uitgebreid gespreksverslag met bijbehorende foto, ter aanvulling op het curriculum vitae.

Door onze persoonlijke betrokkenheid bij elk traject en door uitgebreide uitwisseling van informatie met zowel de kandidaat als uw organisatie, wordt een match altijd kritisch en vanuit twee perspectieven beoordeeld. Zo ontstaat er een betere dienstverlening.